律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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08/10
25
求助律师，假如我是安徽肥东县人，想了解，一个月2300干了23天我应该发多少工
1. 如果按照法定计薪天数计算：日工资=2300÷21.75≈105.75元，23天工资=105.75×23≈2432.25元。 2. 如果按实际出勤天数计算且未超过法定工作时间：则应按实际出勤天数比例发放工资，如日工资为2300÷当月应出勤天数，再乘以23天。 3. 如果用人单位与劳动者另有约定：如约定日薪固定为100元，则23天工资=100×23=2300元。 4. 如果存在加班情况：超出正常工作日的部分应按150%计算，休息日加班按200%计算，法定节假日加班按300%计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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08/10
25
报了小包旅游团，中途想退出
看看你们合同中的解除条款 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 有纠纷吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 根据你描述的情况，可能还需要结合案情具体细节才能判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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08/10
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16岁盗窃9000块钱怎么处理
法律分析： （1）16岁处于相对负刑事责任年龄阶段，实施盗窃行为且数额达9000元达到盗窃罪入罪标准，需承担刑事责任。 （2）法律明确规定，已满16周岁不满18周岁的未成年人犯罪，量刑时应从轻或减轻处罚。 （3）司法实践里，对于未成年人犯罪，会综合考量犯罪动机、手段、悔罪表现等因素。若该未成年人是初犯、偶犯，还存在自首、立功、积极退赃退赔、取得被害人谅解等情节，可能从轻处罚，甚至适用缓刑。 （4）司法机关处理未成年人犯罪时，注重教育和挽救，可能责令家长或监护人加以管教，必要时开展专门矫治教
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08/10
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私产房老人无子女怎么处理
1.私产房老人无子女，有遗嘱或遗赠扶养协议，房产按其内容归遗嘱继承人或受遗赠人。 2.没有遗嘱和遗赠扶养协议，按法定继承处理。第一顺序继承人（配偶、父母）优先继承；无第一顺序继承人，由第二顺序（兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）继承。 3.所有法定继承人都没有，房产归国家用于公益事业；若老人是集体组织成员，归所在集体组织。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 私产房老人无子女，有遗嘱或遗赠扶养协议按其处理房产，无则按法定继承，法定继
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08/10
25
在自动贩卖机买到过期产品
在自动贩卖机买到过期产品，可先保留好购买凭证和过期商品。接着可以与贩卖机的运营方沟通，要求退款并按《食品安全法》规定获得赔偿，一般是价款十倍或损失三倍的赔偿金，不足一千按一千赔。若运营方不处理，可通过其他途径反映情况，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1. 若产品确实过期且未造成损害：消费者可要求退货并主张赔偿。 2. 若产品过期并造成人身或财产损害：消费者可主张医疗费、误工费等实际损失，还可能获得惩罚性赔偿。
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08/10
25
房产公司是不是有权扣押业主房产证
法律分析： （1）房产证是房屋产权合法凭证，业主合法购房后取得产权，对房屋有占有、使用、收益和处分权，房产证理应由业主持有。房产公司扣押房产证，侵犯了业主合法权益。 （2）若业主委托房产公司代办房产证，办好后房产公司有及时交付的义务。 （3）面对房产公司扣押房产证，业主可先与房产公司协商解决。 （4）协商无果时，业主可向相关部门投诉，或通过诉讼要求房产公司返还房产证，并承担因扣押造成的损失。 提醒：业主遇房产公司扣押房产证，应及时采取措施维权，协商与投诉无果时尽快诉讼。不同情况
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08/10
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老板不准员工辞职怎么办
法律分析： （1）劳动者拥有法定辞职权，试用期员工提前三日通知老板就能离职，这给予了员工在试用阶段一定的灵活选择空间，便于其根据实际工作情况决定是否继续工作。 （2）已过试用期的员工需提前三十日书面通知老板，三十日期满劳动关系自动解除。此规定既保障了员工的离职自由，也让用人单位有足够时间安排工作交接。 （3）若老板不准员工辞职，员工要保留提前通知的证据，这是维护自身权益的关键。这些证据可证明员工已履行法定通知义务。 （4）当老板克扣工资时，员工可通过向劳动监察部门投诉或申请劳
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08/09
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你好，倘若人在杭州建德市，想知道独生子女补贴，什么时候领补贴金？
1、因政策变动导致补贴无法领取：例如，浙江省自2016年起实施“全面二孩”政策，部分地区对2016年1月1日后出生的独生子女不再发放补贴。若申请人未在政策调整前及时申领，可能丧失领取资格。 2、因材料不全或虚假导致申请被拒：例如，某申请人未办理《独生子女父母光荣证》，仅凭户口本和口头说明申请补贴，相关部门可能以不符合条件为由拒绝发放。若提供虚假证件，还可能面临行政处罚甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1、及时咨询当地计生
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08/09
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银行卡出借洗钱3万坐牢多少年
1.出借银行卡给他人洗钱3万，可能涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪或掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。 2.若构成帮助信息网络犯罪活动罪，一般判三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金。 3.若构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。涉案3万通常未达严重标准，多在三年以下量刑。 4.具体量刑要结合案件事实、证据、主观故意及是否自首立功等情节判定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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08/09
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员工试用期可随时解除合同吗
1.员工试用期不能随意解除合同，按规定，劳动者试用期内解约，需提前三天告知单位，这样能让单位有时间安排工作交接。 2.劳动者未提前通知就离职，给单位造成损失的要赔偿。 3.若单位用暴力、威胁等强迫劳动，或指挥冒险作业危及员工安全，员工可马上解约，不用提前告知。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 员工在试用期不能随时解除合同，一般需提前三日通知用人单位，特殊情况可立即解除。 法律解析： 根据法律规定，劳动者在试用期内解除劳动合同