遗产包括生前的工资吗

1.遗产包含生前工资。工资是个人合法劳动所得，属于个人合法财产，可作为遗产继承。若工资生前已处分或因债务被执行，剩余部分才能作为遗产。
2.继承方式：有遗嘱按遗嘱继承或遗赠办理；有遗赠扶养协议按协议办理；都没有则按法定继承。
3.法定继承顺序：第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。先由第一顺序继承人继承，无第一顺序继承人时由第二顺序继承。
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结论：
生前工资属于个人合法财产，可作为遗产继承，但已处分或被合法执行部分需扣除，继承按遗嘱、遗赠扶养协议或法定继承办理。
法律解析：
根据法律规定，自然人死亡时遗留的个人合法财产为遗产。生前工资是个人通过合法劳动所得，属于合法财产，所以能作为遗产。不过若工资在生前已被处分，或者因债务等被合法执行，就只有剩余部分可作为遗产。继承时，若有遗嘱，按遗嘱继承或遗赠处理；有遗赠扶养协议，按协议办理；两者都没有，则按法定继承。法定继承中，第一顺序继承人有配偶、子女、父母，第二顺序继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，先由第一顺序继承人继承，无第一顺序继承人时才由第二顺序继承人继承。如果在遗产继承方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和义务。
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1.生前工资属于个人合法财产，在自然人死亡时可作为遗产继承。但如果工资在生前已被处分或因债务等被合法执行，那么只有剩余部分能作为遗产。
2.继承遗产时，有遗嘱的按遗嘱继承或遗赠办理，有遗赠扶养协议的按协议办理，若两者都没有，则按法定继承办理。
3.法定继承有顺序之分，第一顺序为配偶、子女、父母，第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后先由第一顺序继承人继承，没有第一顺序继承人时才由第二顺序继承人继承。

建议在生前对财产处分及继承意愿以遗嘱或遗赠扶养协议等形式明确，避免后续纠纷。涉及债务时应及时处理，保障继承人权益。
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法律分析：
（1）遗产包含生前工资，因其是个人凭借合法劳动所得，属于个人合法财产，可用于继承。
（2）若工资在生前已被处分，或是因债务等原因被合法执行，那么只有剩余部分能当作遗产。
（3）继承开始后，有遗嘱就按遗嘱继承或遗赠处理；有遗赠扶养协议，则按协议执行；两者都没有的，按照法定继承办理。
（4）法定继承里，第一顺序继承人有配偶、子女、父母，第二顺序继承人包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。先由第一顺序继承人继承，没有第一顺序继承人时，才由第二顺序继承人继承。

提醒：在处理遗产继承时，要注意确认工资是否有生前处分或债务执行情况。不同案情的继承方式和结果可能不同，建议咨询进一步分析。
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（一）确认工资状况。需明确工资是否在生前已处分或因债务等被合法执行，确定可作为遗产的剩余工资部分。
（二）查看是否有遗嘱或遗赠扶养协议。若有遗嘱，按照遗嘱继承或遗赠办理；有遗赠扶养协议，按协议办理。
（三）进行法定继承。若没有遗嘱和遗赠扶养协议，按照法定继承办理。先由第一顺序继承人，即配偶、子女、父母继承；无第一顺序继承人时，由第二顺序继承人，即兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定，遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。