想咨询如果在增城地区我在所工作单位辞工多年，当时没有停止职工医保怎么办？

具体操作：
1. 与原单位协商：联系原单位人事部门，说明情况，要求其协助办理医保停缴手续，并提供所需材料。
2. 向社保局申请：准备个人身份证明、离职证明等材料，前往当地社保局窗口或在线服务平台申请停保或医保关系转移。社保局将核实信息后，办理相关手续。
3. 关注后续处理：办理完成后，及时查询医保账户状态，确保停保或转移手续已成功办理。如有异常，及时与社保局沟通解决。
在操作过程中，务必保留好相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与原单位协商，要求其协助办理停保手续；二是直接向当地社保局申请停保或转移医保关系。
选择建议：若原单位配合，首选与原单位协商；若原单位不配合或无法联系，可直接向社保局申请处理。
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辞工后未停职工医保，需尽快办理停保或转移手续。
分析：根据社保法规定，职工离职后，单位应及时为其办理社保停缴手续。若未办理，可能导致医保账户继续扣费或影响新单位参保。建议联系原单位或当地社保局，核实医保状态并办理相关手续。
提醒：若出现医保账户异常扣费、无法正常使用医保等情况，表明问题已较严重，应及时寻求专业人士协助解决。