职务侵占是否是职务犯罪罪名之一

法律分析：
（1）职务犯罪涵盖国家机关等单位工作人员利用职权实施的多种犯罪行为，包括贪污、贿赂等，这些行为破坏国家公务活动规范，要受刑事处罚。
（2）职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大。
（3）尽管职务侵占罪主体不是国家工作人员，但因其利用职务便利侵害单位财产权益、扰乱管理秩序，在司法实践和理论研究中常被纳入广义职务犯罪范畴。

提醒：
单位人员应恪守职业道德，不可利用职务便利侵占单位财物。不同案情法律适用有差异，如有相关疑问，建议咨询专业分析。
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（一）对于单位而言，要建立健全内部监督机制，对财务、物资等关键环节加强监管，定期进行审计和检查，及时发现异常情况。
（二）加强员工法律培训，让员工了解职务侵占等职务犯罪的法律后果，增强法律意识和职业道德。
（三）一旦发现职务侵占行为，要及时收集相关证据，如财务账目、文件记录等，向公安机关报案，通过法律途径维护单位权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务犯罪是国家机关等单位工作人员，凭借职权进行贪污、贿赂等行为，侵害公民权利、破坏公务规章，要受刑事处罚。
2.职务侵占罪是公司等单位人员，利用职务便利把单位财物非法占为己有且数额较大。
3.此罪主体虽非国家工作人员，但也利用职务便利犯罪，侵害单位财产、扰乱秩序，常被归为职务犯罪。
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结论：
职务侵占罪虽主体非国家工作人员，但属于广义职务犯罪范畴。
法律解析：
职务犯罪涵盖国家机关等单位工作人员利用职权实施的多种犯罪。而职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。它虽主体不是国家工作人员，不过也是借助职务便利进行的犯罪，侵害了单位财产权益，扰乱正常管理秩序，所以在司法实践和理论研究中常被归入职务犯罪类型。若大家在工作生活中遇到与职务侵占或其他职务犯罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
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职务侵占属于广义职务犯罪范畴。职务犯罪涵盖国家机关等单位工作人员利用职权实施的多种犯罪，而职务侵占罪主体虽非国家工作人员，却是公司、企业等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，侵害单位财产权益并扰乱管理秩序。

为应对职务侵占犯罪，可采取以下措施：一是加强单位内部监管，建立健全财物管理制度，强化对关键岗位人员的监督；二是开展法律宣传教育，提升单位人员的法律意识和职业道德水平，让其明确此类行为的法律后果；三是司法机关加大打击力度，对于职务侵占犯罪依法惩处，形成有效威慑。