你好，想咨询如果在昆山村委委员不上班，是否还能领取工资？

具体操作：
1. 内部调查：由村委会或上级部门组织，对村委委员的出勤情况进行核实，收集相关证据，如考勤记录、请假条等。
2. 纪律处分：若调查确认村委委员存在长期不上班的情况，可根据村委会章程或相关规定给予警告、停职、罢免等纪律处分。
3. 法律诉讼：若村委委员的行为构成严重违法，如贪污、挪用公款等，可向司法机关提起诉讼，追究其刑事责任。在此过程中，需确保证据充分、程序合法，以保护各方合法权益。同时，对于已发放的不当得利，应依法追回。
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处理方式：从法律角度，针对村委委员不上班仍领取工资的问题，常见的处理方式包括内部调查、纪律处分、乃至法律诉讼。内部调查旨在查明事实，纪律处分则根据调查结果对违规者进行惩处。若情节严重，涉及违法，可考虑通过法律途径追究责任。选择处理方式时，应综合考虑事实情况、证据充分性及可能的法律后果。
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村委委员不上班一般不应继续领取工资。从法律角度看，村委委员作为公职人员，其工资是基于履行职务的报酬。若长期不上班，则未实际履行职务，继续领取工资可能构成不当得利。若村委委员长期缺勤且持续领取工资，问题较为严重，应及时向相关部门反映。